In merito all’emanazione del D. Lgs. n. 24/2023 in materia di “Whistleblowing” ed alle successive Linee Guida adottate dall’ANAC con la Direttiva n. 311 del 12.07.2023, Eternedile s.p.a. interviene in conformità a tale nuova disciplina rafforzando il sistema di segnalazione interna già attivo (cfr. paragrafo 5.1.2 Modello Organizzativo e di Gestione ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231), attraverso la creazione di una casella postale ad hoc che vedrà come destinatari unicamente i membri OdV ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, al fine di garantire la riservatezza del segnalante, del facilitatore, degli altri soggetti eventualmente coinvolti nella segnalazione, del contenuto della segnalazione e della documentazione prodotta.

Eternedile s.p.a. ha pubblicato l’informativa (“Informativa Whistleblowing”) nella sezione “Informative” del sito corrente in ordine al suddetto canale di segnalazione interna, nonché alla possibilità di ricorrere al sistema di segnalazione esterno presso l’ANAC laddove la segnalazione interna non dovesse avere seguito o vi siano fondati motivi di ritenere che dalla segnalazione interna potrebbe derivare un rischio di ritorsione o un pericolo imminente o palese per il pubblico interesse.